Wissensarbeiter brauchen neues Management / Hays startet Studienprojekt...
Mannheim (ots) – Der Personaldienstleister Hays initiiert gemeinsam mit dem Marktanalyseunternehmen PAC das Studienprojekt “Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld”. Den Auftakt bilden sechs...
View ArticleBanken beim demografischen Wandel gespalten – Hays-Umfrage unter 160...
Mannheim/Frankfurt a. M. (ots) – Bei der Frage, welche Bedeutung der demografische Wandel hat, sind die deutschen Banken gespalten. Immerhin ein Drittel sieht ihre Unternehmenspolitik durch die...
View ArticleStudienprojekt: "Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld" /...
Mannheim (ots) – Hoch qualifizierte Fachkräfte sind rar – umso wichtiger werden Management und Bindung der Spezialisten. Dabei klaffen die Arbeitsansprüche der Wissensarbeiter und die...
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Mannheim (ots) – Hoch qualifizierte Fachkräfte sind rar – umso wichtiger werden Management und Bindung der Spezialisten. Dabei klaffen die Arbeitsansprüche der Wissensarbeiter und die...
View ArticleHays und Experteer bauen Kooperation aus / Der Personaldienstleister Hays...
München (ots) – Nach erfolgreicher Zusammenarbeit im anzeigengestützten Recruiting baut Hays seine Kooperation mit dem Karriere- und Recruiting-Netzwerk Experteer ( http://www.experteer.de/recruiting )...
View ArticleStudienprojekt: "Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld" /...
Mannheim (ots) – Festangestellte Wissensarbeiter (55 %) beschäftigen sich wesentlich stärker mit Routinetätigkeiten als Freiberufler (34 %), die in erster Linie Know-how-Lücken bei ihren Kunden...
View ArticleFachkräftemangel spitzt sich zu: Suche im Ausland wächst
Mannheim (ots) – Neue Fachkräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen immer schwieriger. Dies zeigt der HR-Report 2012/2013 auf, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem...
View ArticleErgebnisse des HR-Reports 2012/13 / Unternehmen wollen Mitarbeiter halten,...
Mannheim (ots) – Besonders Geschäftsführung und Fachbereiche werten die Bindung ihrer Mitarbeiter aktuell als Top-HR-Thema. Interessant ist jedoch, dass sie bisher wenig dafür tun. Zu dieser Erkenntnis...
View ArticleSteigender Bedarf an Spezialisten im ersten Quartal 2013 (BILD)
Mannheim (ots) – In den ersten drei Monaten dieses Jahres fragten Unternehmen am häufigsten IT-Experten nach, gefolgt von Finanz- und Engineering-Experten. Zu diesem Ergebnis kommt der Fachkräfte-Index...
View ArticleHays-Studie: Rekrutierungsstrategie meist Fehlanzeige – Unternehmen...
Mannheim (ots) – Obwohl es für viele Unternehmen schwierig ist, qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden, sind ihre Rekrutierungsprozesse noch vielfach unstrukturiert: Fast die Hälfte (45 Prozent) hat...
View ArticleStudienprojekt: Wissensarbeiter wollen raus aus der Routine
Mannheim (ots) – Wissensarbeit hat für Unternehmen einen strategischen Stellenwert und wird auch entsprechend umgesetzt, darin sind sich 71 Prozent der fest angestellten Wissensarbeiter und ihre...
View ArticleHAYS-Fachkräfte-Index 2. Quartal 2013: Weniger Spezialisten gesucht (BILD)
Mannheim (ots) – Dass sich das Wirtschaftswachstum in Deutschland abgeschwächt hat, lässt sich auch am Hays-Fachkräfte-Index für das 2. Quartal 2013 ablesen: Die Zahl der Stellenangebote ist im...
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